18.01.2010, 17:43
|
#3
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Катерина
Николай, мне кажется, и гуманитарий может легко найти ошибки – было бы желание.
|
Цитата:
Сообщение от Катерина
И – не дай бог! – принимают важные для кого-то решения!...
|
многие да, есть и те, у кого трудности, вернее даже не закрадываются подозрения об ошибках. Вот статья как раз и будет в помощь HR - как проверять, как исправлять.
Когда программируешь онлайн-тест – волей/не волей а приходится ключи перепроверять.
Да. это грустно. Такие случаи встречаются.
Остается надеяться, что ошибка в ключе (например 1 из 8) не сильно искажает картину. Плюс "практические поправки", которые мы сами часто вносим со временем, наблюдая статистику.
С переводом тоже вы правы. Вот сейчас работаем над методикой «карьерные якоря».
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
|
|
|