Показать сообщение отдельно
Старый 16.01.2010, 13:23   #46
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
Я практически не знаю сотрудников бунтарей, но знаю подлабузников и дармоедов, а все остальные просто готовы на всё что б не искать себе работу.
Я знала таких, и знаю. Знала, потому что от сотрудников-бунтарей руководители избавляются в первую очередь, их боятся. Их не повышают в должности, но им приходится решать вопросы и за своих начальников, которые часто и являются подлабузниками и дармоедами.
Бунтовать? А смысл? Все равно все закончится приказом об увольнении (в лучшем случае - по собственной инициативе).
Опыт показывает, что нет смысла портить себе нервы - ты или соглашаешься на условия работодателя, либо - меняешь работу, что сейчас сделать непросто.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.01.2010), Anna_Tyutyunnik (18.01.2010), zemcerla (16.01.2010), Мельник (16.01.2010), Ромашка (18.01.2010)