А сколько человек из этой толпы Вам подошли и согласились на Ваше предложение?
Также, следует учитывать и уровень позиции при подборе, потому что топ-менеджер врядли станет искать работу через объявление в газете, да и не думаю, что будет "целая толпа желающих" топов стоять у дверей.
