Получив решение суда на руки, он должен был исполнить его, т.е. выйти на работу, чего, собственно, и добивался !
Устное предупреждение о том, что предприятие подало на апелляцию - это только информация, ни к чему работника не обязывающая
.
Где сказано и кто и каким образом работника предупредил о том, что решение суда приостановлено ???
Даже если бы предупредили, то первый вопрос, который он должен был задать: так мне на работу ходить ... или как ?
А подавать в суд, выиграть его (причём узнать об этом в зале суда !!!), а потом 1,5 мес сидеть дома и ждать неизвестно чего...
Не понимаю !
