Цитата:
Сообщение от Softlana
коллеги!
предприятие подало на аппеляцию, о чем сотруднику сказали, когда он забирал свой экземпляр решения суда (насколько мне известно заседания аппеляционного суда еще не было).
поэтому сотрудник на предприятие не являлся, а ждал повестки на повторный суд, а дождался письма от предприятия с копией приказа об восстановлении и просьбой сообщить причину невыхода на работу и естесственно заволновался. (сразу скажу, что все коммуникации с этим сотрудником взял на себя главный офис, я обо всем узнала только вчера.)
|
anatol_ua, зря Вы на работягу наговариваете.
Если Вы знаете, как судебная система работает, то 1,5 мес. ожидания решения вообще не срок.
Я даже не знаю, как оценить ситуацию.
Вася выиграл дело, но предприятие подаёт апелляцию, которая приостанавливает решение суда. При такой ситуации позиция предприятия не бесспорна.