Показать сообщение отдельно
Старый 14.01.2010, 12:38   #54
Softlana
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 80
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

спасибо большое!
получается - не знание законов не освобождает от ответственности
если сотрудник ждал особого приглашения, то это его проблемы, но нагнетать обстановку с конфликтным сотрудником явно не стоит
Softlana вне форума   Ответить с цитированием