Тема
:
Восстановление работника по решению суда
Показать сообщение отдельно
14.01.2010, 12:38
#
54
Softlana
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 80
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
спасибо большое!
получается - не знание законов не освобождает от ответственности
если сотрудник ждал особого приглашения, то это его проблемы, но нагнетать обстановку с конфликтным сотрудником явно не стоит
Softlana
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Softlana