Показать сообщение отдельно
Старый 14.01.2010, 10:43   #59
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от marishagaz Посмотреть сообщение
прием работницы - 12.12.2006 г.
отпуск по беременности и родам - 26.11.07-30.03-08
отп.по уходу за ребенком до 3-х лет - 31.03.08-09.02.11
выход на работу раньше срока - 03.10.08
использ.отпуск за 12.12.06-11.12.07 -24 к.дн.
За время 31.03.08-03.10.08 было бы заработано 12 к.д.
(при отпуске 24 к.д.)
Итого за рабочий год 12.12.07-11.12.08 положено (заработано фактически) отпуска
24 - 12 = 12 к.д.
А дальше - как обычно:
12.12.08-11.12.09 - 24 к.д.
и т.д.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием