Ні, такої теми точно не було на форумі.
Якщо керуватись Інструкцією про порядок ведення ТК, виходить, що вам треба зробити копію наказу/довідку і віддати працівнику на основне місце роботи, щоб там внесли запис. А воно вам тре заморачуватись?
Хто на ті подяки в ТК дивиться?
