Показать сообщение отдельно
Старый 06.08.2007, 12:04   #2
облака
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.04.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день. Если у вас филиал самостоятелен имеет свой счет в банке и директор наделен функциями самостоятельно принимать, увольнять сотрудников и подписывать все приказы - то конечно у вас должно быть свое штатное расписание и другая кадровая документация. А если у вас филиал просто на словах так называется, ак по документам все прово подписи у директора компании, то вам нет необходимости составлять штатное этот филиал фактически считается структурным подразделением.
облака вне форума   Ответить с цитированием