Вы говорите, что новый период начнется тогда, когда работница выйдет из декрета - это не совсем так.
Если она уйдет в декрет в начале февраля, то выйдет она из него в начале апреля, а эта дата еще попадает на текущий период (с 23.09.09 по 22.09.10). Если работница после декрета выйдет на работу, то отсчет периодов будет идти по старой схеме (с 23.09.089 по 22.09.10 - остаток 10 к.д., а затем новый период с 22.09.10 по 23.09.11). Если же работница уйдет в отпуск по уходу за ребенком, то течение периода работы, дающего право на еж. отпуск остановится. И продолжится с даты выхода из отпуска по уходу за ребенком.
__________________
|