Показать сообщение отдельно
Старый 06.01.2010, 15:41   #36
blonda
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.09.2009
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 136
Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях
По умолчанию

Скажем так, он заработан - да!, а вот предоставить его могут только на усмотрение руководителя. А "положен" - это когда его можно взять беспрепятственно, т.е. и руководство и график отпусков не против.
__________________
blonda вне форума   Ответить с цитированием