главное, чтобы ни одна из сторон фанатично не стала защищать свои интересы. к любому вопросу надо подходить обдуманно. и если сейчас Ваши сотрудники обсуждают такие действия, то в Ваших же силах повлиять на ход обсуждения, направить его в выгодное русло, дабы потом не предпринимать решительных действий.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|