определите минимум и "идеальный портрет"если баллы просчитали от этого и отталкивайтесь например начальник отдела по суме компетенций должен иметь от 15 до 20 баллов вот и получите
А-ТОПы А1 А2 А3 грейды внутри категории
Б линейные руководители
20 =Б1
18=Б2
15=Б3
С -менеджеры и так же С1,2,3
получите 3 категории и 9 уровней