Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Как вы относитесь к закрытию доступа на работе к развлекат.сайтам, социальным сетям?

Olya_Lyashuk · 05.01.2010, 10:43

Хотелось бы узнать ваше отношение к закрытию доступа. Я не имею в виду порно-сайты или сайты с играми. А вот социальные сети, сайты, связанные с видео, фото, форумы "по интересам помимо работы". Правильно ли закрывать к ним доступ?
Я согласна с закрытием одноклассников и вконтакте. Но, по моему, когда закрывают практически все, что не связано с работой - это уже перебор.... Мне кажется, что у работников должна быть возможность в течении дня отвлекаться на вещи, которые им по душе, дабы "не перегреться".
Как вы считаете?

05.01.2010, 10:43	#1
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	Как вы относитесь к закрытию доступа на работе к развлекат.сайтам, социальным сетям? Хотелось бы узнать ваше отношение к закрытию доступа. Я не имею в виду порно-сайты или сайты с играми. А вот социальные сети, сайты, связанные с видео, фото, форумы "по интересам помимо работы". Правильно ли закрывать к ним доступ? Я согласна с закрытием одноклассников и вконтакте. Но, по моему, когда закрывают практически все, что не связано с работой - это уже перебор.... Мне кажется, что у работников должна быть возможность в течении дня отвлекаться на вещи, которые им по душе, дабы "не перегреться". Как вы считаете? Последний раз редактировалось Iren@; 05.01.2010 в 17:04. Причина: змінила назву на більш інформативну.