Показать сообщение отдельно
Старый 30.12.2009, 07:01   #20
Елена Воробьева
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2009
Адрес: Донецк
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Трудовая книжка у него на руках. Да, директор сам не хотел его переводить с совместителей, так как охранник был уже предпенсионного возраста. Сейчас нашли другого молодого претендента на эту должность. Оформляем его, а пенсионера увольняем по приказу без заявления по статье 43.1 в связи с приемом на работу другого человека, не работающего по совместительству.
Думаю, что это наиболее преемлемый выход в нашей ситуации.
Елена Воробьева вне форума   Ответить с цитированием