Як повідомити про скорочення чисельності працівників?
Доброго дня.В мене така ситуація.По одному структурному підрозділу планується скорочення.Але працівники яких плануємо скорочувати не виходитимуть на роботу аж до 15 січня.Скорочення плануєтья на 1 березня2010.Тобто я б уже мала їх попередити про заплановане вивільнення.яким чином правильно це зробити.Я мала б видати наказ "Про попередження працівників про майбутнє звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності" і ознайомити їх під розпис.А що робити коли працівники у відпустці?Як їх ознайомити.Я знайшла зразок попередження яке можна надіслати поштою.Якщо я відправлю його сьогодні рекомендованим листом з повідомленням про вручення, то воно прийде до працівника не раніше ніж в січні.І яке я буду мати підтвердження, чи відповідь,що працівник ознайомлений.Що мені варто було б зробити в такому випадку.Крім цього двомісячний строк відлічується з наступного дня після попередження працівників.Днем попередження вважається день відправки листа-попередження?
|