Путевка соцстраха (деление)
Добрый день, коллеги. Помогите пожалуйста, ибо с путевкой столкнулась первый раз.
Такая ситуация сложилась. Получили путевку соц/страха для сотрудника, согласовали с санаторием деление путевки на две части и перенос сроков оздоровления на две недели раньше.
Проблема в том, что сотрудник поехал в санаторий с родной сестрой. Детей и жены у струдника нет.
Возник ряд вопросов(
1) Можно было ли делить путевку на сотрудника и его сестру?
2) Отпуск отражаем по факту отсутстия сотрудника, или по срокам путевки, указанных в накладной Фонда? Аналогично и в журнале путевок, нужно ставить даты путевки или даты, на когда она была перенесена.
3) Сотрудник еще в санатории, поэтому на талоне путевки скорее всего ему заполнят сроки пребывания в санатории обоих отдыхающих, что нам наверное, совсем не нужно.
Кто нибудь сталкивался с подобным?
|