Показать сообщение отдельно
Старый 24.12.2009, 11:20   #44
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
звільняємо в порядку переведення до ГП - приймаємо за переведенням з підприємства такого-то.
Разве принимаем по переводу в ДП "Рога и копыта", а не в "Носы и хвосты", филиал (от) ДП "Рога и копыта"? В ТК будет запись "прийнятий на посаду Директора ДП "Рога и копыта""(там же свой директор есть, он может и обидеться или "прийнятий на посаду Директора "Носы и хвосты", філію ДП "Рога и копита"? То есть ГО своим приказом принимает по переводу Директора в Филиал.
И почему ТК хранится в ГО, если в филиале есть 0,25 ставки инспектора по кадрам и за директором филиала по положению о Филиале сохранены права формировать штатное расписание, принимать-увольнять и вести хоздеятельность самостоятельно по согласованию с ГО? ТК остальных сотрудников же могут храниться в этом случае в филиале (у нас просто ГО находится в другом конце Украины)
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием