Прежде всего Вы должны были предупредить работницу, что принимаете её на работу временно, и ознакомить с приказом о приёме на работу по СТД.
Вот от этого и надо плясать !
А уж беременная она или нет - дело второе и к первому отношения не имеющее !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|