подсоединюсь к теме:)
Доброе утро! У меня тоже возник вопрос:
А если в приказе не указано количество дней (забыли указать или просто приказ издан задолго до даты увольнения, т.е. человек еще может взять отпуск) - можно ли написать служебную записку о том, что у Иванова осталось столько-то дней неиспользованного отпуска?
|