Показать сообщение отдельно
Старый 18.12.2009, 11:40   #6
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Jen Посмотреть сообщение
пошла по ссылке, так и не увидела четкого ответа на свой вопрос. поговорили просто и все (может я ошибаюсь)
Наказ №122-к від 18.12.09 р. "Про звільнення _________"
Звільнити _________ (П.І.Б., посада) з 18.12.09 за власним бажанням (за угодою сторін і т.ін) ст.38 (ст.36 п.1 чи ін.) КЗпП України. Усі справи та матеріальні цінності, що знаходяться у його підзвітності, передати актом прийому-передачі ___________ (П.І.Б. працівника, що приймається).
Бухгалтерії виплатити ___________(П.І.Б. працівника, що звільняється) компенсацію за _____ днів невикористаної щорічної відпустки.
Підстава: заява від _____________
З наказом ознайомлені: Підписи звілюнюваного та того, що приймається
Наказ №123-к від 18.12.09 р. "Про прийняття ________"
Прийняти ______________ (П.І.Б)з 19.12.09 на роботу _________ (ким), з посадовим окладом згідно штатного розпису.

Підстава: заява від _________________

Підписи директора, працівника


Приблизно так. А "через дробь" - нонсенс. Сами потом можете запутаться даже :-)

Последний раз редактировалось Чертовка; 18.12.2009 в 11:43. Причина: не дописала
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием