Показать сообщение отдельно
Старый 18.12.2009, 10:12   #18
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
По-моему, Вам будет сложно провести этот разговор качественно.
Цікаво, звідки такі висновки?

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Если кандидат на 100 % отвечает заявленным в вакансии требованиям-это ведь не "Звезда",это просто кандидат,который идеально подходит под Вашу вакансию.
Звезд единицы...каких-то особых способов их оценки я не вижу,просто их видно ИЗДАЛЕКА и видно СРАЗУ..на то они и звезды.
Ой, давайте не будемо ще сперечатися хто такі "зірки"... Я пояснила, що мала на увазі

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
3. Он может рисовать образ звезды, умело поддакивая, беря на себя лидерство в группе и т.д. - и ленясь лишний раз рот открыть в работе с клиентом.
Дуже схожий на цей варіант випадок у моїй компанії.
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием