Цитата:
Сообщение от vildana
Звезд единицы...каких-то особых способов их оценки я не вижу,просто их видно ИЗДАЛЕКА и видно СРАЗУ..на то они и звезды  . |
Только не бейте
Как это можно издалека и сразу увидеть звезду? Меня как-то пугают такие экстрасенсорные способности
И не верю я в них, может, потому, что у самой их нет
Звезду можно увидеть только в деле - чем собеседование, ИМХО, не является.
Я всегда стараюсь избегать выдачи в отчетах по тренингу "полной характеристики" участников, что нередко просят заказчики. Я, видя их 2-3 дня, наблюдая их в разных играх, ситуациях, обсуждениях, имея опыт тренера 11 лет и опыт продавца ... всегда!! боюсь ошибиться.
1. Человек может зажаться перед аудиторий, а в общении с клиентом 1 на 1 - чувствует себя легко и раскрывается.
2. Он может бояться оценки со стороны тренера и руководителя и посему быть неадекватным.
3. Он может рисовать образ звезды, умело поддакивая, беря на себя лидерство в группе и т.д. - и ленясь лишний раз рот открыть в работе с клиентом.
4. Я - субъект и посему не могу быть объективной
, а только субъективной. А это люди ...
Это только рентгену все видно