Поддержу Vildana.
Очень часто кандидату дают мягко говоря неполную и не в полне корректную информацию о предстоящих обязанностях и о системе принятия в Компании решений.
Выход один - удостоверится что кандидат все понял правильно и Компания тоже все до конца озвучила. И конечно же испытательный срок, без него никуда.
|