Тільки що порадив своїй співробітниці в аналогічній ситуаціїї зробити те ж саме...
Довідку про вагітність (навіть про її термін) зобов'язані видати.
На підставі цієї довідки ми можемо на легшу роботу жіночку перевести (КЗпП, ст 178),
а інколи навпаки - не можемо перевести на іншу роботу (ст. 33),
навіть звільнити можемо за власним бажанням у вказаний у заяві строк (ст. 38) !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|