Показать сообщение отдельно
Старый 17.12.2009, 13:14   #3
kubin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.12.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Саму статтю ЗУ "Про відпустки " та ще ст.180 КЗпП я знаю, просто хотілося розібрати конкретний випадок.
Виходить щоб надалася ця відпустка,то потрібно пропрацювати хоча б один день в 2010 році. а в моєму випадку цього не має, отже щорічну відпустку не можемо надати чи щось інше виходить . бо за цілий день мене вже запутали. Хотілося почути думки про дану ситуацію, а не посилання на статті, мені потрібно коментар їх.

Последний раз редактировалось anatol_ua; 17.12.2009 в 13:41. Причина: Не треба копіювати весь попередній пост
kubin вне форума   Ответить с цитированием