Использование новых форм кадровой документации
Здравствуйте!
Перешерстила все темы форума, не нашла ничего подходящего.
Дело в том, что приглашают на фирму, где кадровый учет, мягко говоря, скорее отсутствовал, чем велся. Посмотрела приказы о принятии и увольнении, о предоставлении отпусков- все составлены по старой форме, которая была до декабря 2008года. Также и карточка П-2 старая.
Вот теперь думаю: если буду у них работать, переделывать все по возможности или начинать свой период вести по-новому? И что грозит предприятию, ведущему минимальный кадровый учет и по старым формам?
Очень надеюсь на вашу помощь!
|