Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2009, 14:55   #3
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Я зрозуміла, що їх не влаштовує! Запис про недійсність був Вами внесений вже після запису про звільнення, після печатки підприємства? Логіка наступна: цей запис міг внести будь-хто сторонній, адже він нічим не засвідчений.
У п. 2.8 Інструкції читаємо: "Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою... "
Отже, якщо запис про виправлення вноситься не в період роботи на даному підприємстві, а вже після звільнення - його потрібно засвідчити печаткою підприємства, яке його вносить. Все ж інше Ви внесли відповідно до Інструкції.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием