Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2009, 10:01   #12
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Михалы4
А кааак же, если у неё муж работает в Украине,
да ещё и в родственной компании !
Значит, и жена должна числиться работающей в Украине...
А по поводу пособия: они решили этот вопрос у себя на Родине
(типа Россия им платит)...
А от нашей помощи (если 131 грн в месяц можно назвать помощью) они отказались !

Так что за транжиру ответите !!!

dautina
Закончился контракт - независимо от состояния работницы мы её увольняем
(если этого не сделать, ЦЗ, ОВиР и иже с ними воспримут это как грубое нарушение и потом уже могут не выдать разрешения) !!!
Так что увольнение - в интересах самой работницы
(вот вам и парадокс ) !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием