Показать сообщение отдельно
Старый 15.12.2009, 19:49   #10
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

А в ситуации, когда иностранка, которая имеет разрешение на трудоустройство, уходит в дектрет, потом и в отпуск по уходу за ребенком. Как поступить кадровику при окончании срока контракта дабы не нарушить трудовое законодательство?
dautina вне форума   Ответить с цитированием