Показать сообщение отдельно
Старый 14.12.2009, 22:38   #12
Федот
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Если мы говорим о тренингах а ля лайф-спринг, то там есть одна стратегия с одним набором метапрограмм, убеждений, установок и тд, которую достаточно жестко внедряют. Если вы не согласны с тем, что и как происходит на тренинге или отказываетесь выполнять упражнения, вас выгоняют. Хотите остаться - приходится выполнять.

Нюанс в том, что:
1) никто не проверяет вашу личную экологию. При том, что жесткие технологии по изменению они проводят, но подходит ли это лично вам - никому дела нет. То есть если для вас лично то, что дается на тренинге неэкологично, а его жестко навязывают, то потом у некоторых возникают всякие психологические проблемы, вплоть до необходимости психотерапии. Если вам подходит, если для вас те стратегии, убеждения и тд, которые там навязывают экологичны — вам там понравится и будет полезно.
2) та стратегия, которой "зомбируют" на лайф-спринге, она, конечно, в принципе может быть эффективной и даже весьма полезна бывает. Вопрос в том, что не бывает панацеи. Не может быть одна стратегия полезна для всех и всегда. Есть ситуации, где она может быть неполезна и даже вредна. А там ее дают как единственно верную и самую правильную.
3) неэкологичность самого тренинга и часто неконгруэнтность тренеров. Но это уже кому как. Может, для кого-то участие в системе типа МЛМ, когда "заставляют" привлекать новых адептов (бесплатно), приемлемо.
Да, я имею в виду тренинги, основывающиеся на творческом наследии Эверетта и Верхарда.
Хм, а разве на каких-либо обучающих мероприятиях (например, изучении иностранного языка) можно отказываться от упражнений или иным образом не соглашаться с происходящим, всерьез рассчитывая достичь поставленные цели?
1) Экологичность - штука, конечно, хорошая. Но иногда мне кажется, что экологичнее всего вообще ничего не менять в жизни. Но народ-то приходит за изменениями...
Или имеются в виду ужасы, описанные в книге Рейнхарда "Трансформация", когда участников по 6 часов не выпускали из зала в туалет? Так ведущие говорят, что такое уже не практикуется.
2) Панацеи, конечно, не бывает. Но после тренинга у участника будет уже, как минимум, 2 варианта: "правильный" и имевшийся до тренинга.
А что за ситуации, когда стратегия будет вредна? Для участников, имеющих психические заболевания? Так таких вроде бы не берут на тренинг.
3) Искать новых адептов не заставляют (по крайней мере, не слышал такого от прошедших тренинги). MLM тоже не люблю.
А в чем неконгруэнтность тренеров?

Какие еще мелочи есть?

Впрочем, может есть другой эффективный способ выработки в себе нужных качеств и привычек во взрослом возрасте?
Было бы интересно о них узнать.
Федот вне форума   Ответить с цитированием