- Статья 40 КЗоТ Украины, п. 7 (желателен медработник, который может засвидетельствовать факт алкогольного опьянения)
- Статья 40 КЗоТ Украины, п. 4 (воспользовавшись поиском по слову «прогул» можно найти кучу тем с обсуждением этого вопроса)
- выговор, если повторится статья 40 КЗоТ Украины, п. 3
- выговор, если повторится, статья 40 КЗоТ Украины, п. 4 или п.3 в зависимости от того покинул ли он рабочее место на время превышающее 3 часа или нет.
- выговор, если повторится, статья 40 КЗоТ Украины, п. 3.
По поводу всех случаев должен быть акт, свидетельствующий о данном проступке.
В принципе должно быть:
- подпись сотрудника на должностной инструкции (а то как докажешь, что он отказался, выполнять должностные обязанности, где написано, какие у него обязанности)
- сотрудник должен быть ознакомлен под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка (по той же причине, которая указана выше).