Показать сообщение отдельно
Старый 14.12.2009, 14:16   #3
Татиус
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Декрет и Контракт

Уважаемые форумчане! Помогите разобраться в ситуации: предприятие и сотрудница заключили контракт на год в этот период сотрудница уходит в декрет, должно ли предприятие уволить сотрудницу по окончанию контракта (в контракте оговорено, что если за месяц до окончания его не продлили то человек подлежит увольнению)?
Татиус вне форума   Ответить с цитированием