[Ell]

Коллеги!
Недавно возникло обсуждение между руководителем компании и HR о ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ сотрудничества с Рекрут Агентствами(РА).
Принимая участия в этом неформальном обсуждении, возник целый список положение ЗА и ПРОТИВ.
Вот идея провести ОПРОС среди профессионалов сферы управления персоналом по нескольким волнующим вопросам:
1.Имели ли опыт сотрудничества с РА?
2.Какие задачи стояли в работе, что возникла необходимость обратиться в агентство?
3.В чем видите преимущества/ недостатки работы с агентствами?
4.По каким критериям выбирали агентство для сотрудничества?
5.Что для вас является показателем профессионализма в работе РА?
Как минимум, в результате может получиться интересная аналитика, с которой можно будет ходить к собственнику и давать рекомендации.

Благодарю всех за ценные советы и обмен опытом!