Трудовой стаж для отпуска
На нашем предприятии вместо оформления простоя цеха работников отправляют в отпуск за свой счет, некоторые из них фактически отрабатывают за год 3-4 месяца – 8-9 месяцев в отпуске без сохранения заработной платы. Подскажите как в этом случае рассчитать стаж работы, который дает право на ежегодный отпуск. Согласно ст.9 закона про отпуска 15 дней отпуска без сохранения заработной платы в стаж включаются, а что делать, если такой отпуск более 15 дней за год.
|