Цитата:
Сообщение от Татьяна К.
1. На роботу за сумісництвом не переводимо, а звільняємо з основного і приймаємо за сумісництвом.
2. Запис в ТК про роботу за сумісництвом вноситься за основним місцем роботи на підставі довідки підприємства №1 (підприємством №2).
3. Не розумію, що означає "20.01.09 по 31.01.09"???
|
Спасибо за оперативность)), в таком случае у меня вопрос по протоколам. Если мы его сначала с основного увольняем, и тут же принимаем как совместителя в один день, то можно ли это отразить в одном протоколе, да и записей в трудовой будет 2, а основанием один и тот же протокол?
Что касается "20.01.09 по 31.01.09"??? - то такой приказ я застала...