Показать сообщение отдельно
Старый 08.12.2009, 16:44   #27
jbarda4ok
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Разве считается корректным проигнорировать назначенное собеседование? Хотя бы позвонить и отменить собеседование можно было? Прыгнуть через головы людей, которые работали над вакансией, нашли резюме человека, связались с ним ...... и пойти напролом? Цель вижу - в себя верю! Это хороший девиз, но корректность, дипломатичность и др. важные характеристики никто не отменял в деловом мире (тем более для офис-менеджера), разве что для позиции менеджера по продажам сгодилась бы.
jbarda4ok вне форума   Ответить с цитированием