А у нас была такая история. Работая в рекрутинговом агентстве, мы с коллегами связались с соискательницей на должность офис-менеджера и предложили подъехать к нам для обстоятельного знакомства. Наш менеджер, допустил оплошность и сказал еще до встречи название компании. Встречу назначили, соискательница не приехала. А спустя пару дней нам перезвонил директор этой компании и сказал, что была такая-то, понравилась, но он хотел бы, чтобы мы составили психологический портрет ёйной личности и отправил ее к нам
Надо было видеть ее лицо, когда она переступила порог нашего офиса
Однако, особенных угрызений совести она не испытывала, более некомфортно было нам. Постановили: с такими моральными принципами человек на данную должность не годиться.
А по поводу кретивщиков: как раз работаю в этой сфере. Дело ведь не только в накреативленных материалах: мы смотрим и опыт в каких сферах имеется, и образование, что очень важно для копирайтера, и чтобы не скакал с места на место (как любят это делать творческие люди), а потом уж, если нет вопросов Добро пожаловать со своим портфолио на собеседование с руководством.