Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Прогул і обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку

anatol_ua · 08.12.2009, 15:35

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

Якщо у працівника мав місце прогул, відповідно було накладене дисциплінарне стягнення. Отже, покарали.

До речі, теж не обов'язково !

Керівник має право покарати,
але ж має право і милувати...