Да, я тоже сталкивалась с иакой ситуацией, не очень приятно... Нам тоже давали распоряжение искать человека на определенную должность, которая успешно была занята хорошим специалистом, сначала нам говорили расширение и нужен еще один человек, потом оказывалось, что с человеком просто прощались подходили отдавали зарплату за то время, что он отработал и говорили, спасибо, но вы лишний на нашем празднике жизни...при всем отделе, не утруждая вызвать человека из кабинета и просили сразу собрать вещи и покинуть рабочее место. прихоть руководства...А потом самое интересное новый человек не так хорошо справился со своими обязанностями и нас просили разыскать уволенного сотрудника, конечно он не согласился. Причем логика не понятна кандидатам называли сумму оклада кому больше, кому меньше, чем у предыдущего работника. И таких случаев было несколько
|