Показать сообщение отдельно
Старый 03.12.2009, 10:01   #139
Анджелика
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2009
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

На моєму професійному шляху були різні керівники. Були такі, які вчили, саме вчили читати Закон; були й такі, які говорили "хто Вам дозволяє думати?"; були такі, які (прошу вибачення) говорили "б.. законница". Різні люди. Була свідком як прекрасні люди, займаючи певні шаблі кар'єрних сходів, ставали огидними. Змінити роботу, тому що поганий керівник - це найлегший вихід із ситуації, але чи найкращий?..
Поряд з тим, якщо завдяки своєму професіоналізму, вмінню спілкуватися з людьми, комунікабельності, Ви зможете виконувати гідно свою роботу, користуватись авторитетом та повагою співробітників і змусите керівника приймати правильні кадрові рішення, тоді Ви самі зрозумієте наскільки потрібна Ваша праця і отримаєте від того насолоду. Це моя особиста думка. Ви можете її не поділяти. Це справа особиста.
Анджелика вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Анджелика за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.12.2009), Anna_Tyutyunnik (03.12.2009), mos (03.12.2009), olievych (02.06.2011)