Не надо таких  извращений. 
1. установить рабочим премию за минимизацию количества брака. 
2. Нач. ОТК  и его зам. решают спорные вопросы (между контролёрами и производством) и осуществляют выборочный повторный контроль (а при изготовлении металлоконструкций допуска и геометрические размеры контролировать просто). Если при выборочном контроле есть пропущенный брак, дорогой контролёр  должен ощутимо потерять в зарплате и перемерять по-новой весь дневной объем  деталей, если это технически возможно. 
 После 2, максимум 4  таких процедур качество работы  у всей службы будет супер. 
 
Решил после добавить.  
Нач производства проверяет периодически детали прошедшие выборочный контроль ОТК, в случае брака  деньгами наказывают контролёра и в 5-кратном размере непосредственного проверяющего-руководителя ОТК.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		
			
				  
				
					
						Последний раз редактировалось Дэйс; 02.12.2009 в 17:00.
					
					
				
			
		
		
	 |