Показать сообщение отдельно
Старый 02.12.2009, 12:18   #11
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Мне необходимо разработать систему мотивации или стимулирования сотрудников ОТК.
Почему возникла необходимость делать это?
Это, конечно же, хорошо, что вы думаете об этом, но раньше обходились без такой системы? Что-то случилось?
Проверять контролеров (взыскания, штрафы и т.д.) мне кажется должен Начальник ОТК. А если не успевают контроллеры, может, есть необходимость штат расширить?
По самой системе - посмотрю... где-то у меня должно быть
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием