Цитата:
Сообщение от Дэйс
1. КЗоТ прочитайте 1 ( ОДИН) раз вслух с выражением. Там есть ответ.
2. Не гарантирует ВААЩЕ ни от чего подобная писуля.
3. Если сотрудник -- хороший и очень нужный сотрудник, тогда увольте его по собственному и заключите договор подряда.
Пау.
|
Спасибо за наводки)
1. КЗоТ почитали. Непонятно, какую статью с выражением и вслух. Ссылочку на страничку КЗоТа, плиз
2. Договор подряда и другие варианты полюбовного решения ситуации рассматриваем, но сотрудник предпочитает остаться в штате. В связи с этим и вопрос.