Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2009, 14:48   #118
Tuchka
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tuchka
 
Регистрация: 07.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
Смех

Я не могу понять, чего Вы все здесь напрягаетесь дальше, если ответ уже несколько раз подряд звучал.
Ну нельзя издать приказ 4 ноября, в котором будете писать, что оклад будет повышен из 1 ноября. Это же нарушение здравого смысла, чего брать пример с президента?????
Ну зачем привязывать повышение з\п в ноябре с законом о минимальной з\п??????? Напишите, как исключение, на основании чего нибудь другого - например в связи с "мотивацией и стимулированием", как приводила пример ИРЕН или "Встановити з 01.11.2009 оклад у розмірі 744,00 грн на місяць співробітникам компанії згідно із списком:
... ", как писал Анатоль.

Почему вы все усложняете, уважаемые форумчане? Зачем иди в гору, если ее можно обойти? И всем от этого будет легче. Такое впечатление, что новые посетители заходят в эту тему, не читая предыдущих сообщений, печатают свои вопросы и все.... Мне уже смешно....
Напоминает общение "слепого с немым" или "глухого с немым"))))))
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!!
Tuchka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Tuchka за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.12.2009), Iren@ (01.12.2009), Татьяна К. (01.12.2009)