Я не могу понять, чего Вы все здесь напрягаетесь дальше, если ответ уже несколько раз подряд звучал.
Ну нельзя издать приказ 4 ноября, в котором будете писать, что оклад будет повышен из 1 ноября. Это же нарушение здравого смысла, чего брать пример с президента?????
Ну зачем привязывать повышение з\п в ноябре с законом о минимальной з\п??????? Напишите, как исключение, на основании чего нибудь другого - например в связи с "мотивацией и стимулированием", как приводила пример ИРЕН или "Встановити з 01.11.2009 оклад у розмірі 744,00 грн на місяць співробітникам компанії згідно із списком:
... ", как писал Анатоль.
Почему вы все усложняете, уважаемые форумчане? Зачем иди в гору, если ее можно обойти? И всем от этого будет легче. Такое впечатление, что новые посетители заходят в эту тему, не читая предыдущих сообщений, печатают свои вопросы и все.... Мне уже смешно....
Напоминает общение "слепого с немым" или "глухого с немым"))))))
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!!
|