Показать сообщение отдельно
Старый 30.11.2009, 16:00   #5
Lolena
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.11.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Стрелка

"Если всё предприятие перешло на неполное рабочее время, то инженеру по ОТиТБ наверное тоже нЕчего сопротивляться..."
А если все предприятие напряженно трудится полный рабочий день и только инженера по ОТ интересно перевести на неполный день? Причем в службе охраны труда только один человек полный объм работы за половину оклада (и полный коммунизм)
Lolena вне форума   Ответить с цитированием