Показать сообщение отдельно
Старый 28.11.2009, 10:12   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Элен Посмотреть сообщение
гл.бух, еще некоторые начальницкие должности, при которой не обязателен штат подчиненных.

Уважаемые форумчане, вернусь к вопросу об одном начальнике, в единственном числе в отделе, в частности - главный бухгалтер:

"Основними завданнями та обов’язками кваліфікаційної характеристики для головного бухгалтера передбачено наступне: «Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов’язки. Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві тощо».
Для зайняття посади головного бухгалтера необхідно мати: «повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та стаж бухгалтерської роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років».
Тобто посада «головний бухгалтер» вводиться при наявності підлеглих працівників бухгалтерського обліку та встановлених вимог до освітнього, освітньо-кваліфікаційного рівня і мінімальних вимог до стажу роботи.
Призначення на посаду головного бухгалтера повинне здійснюватися з урахуванням вищезазначеного."

Цитата из свеженького письма:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=303

Т.е. получается, что гл. бухгалтер не может быть главным, если у него нет подчиненных!

Обсудим это письмо?
А как у вас на предприятиях?
У всех есть в подчинении у главбуха работники?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием