Показать сообщение отдельно
Старый 27.11.2009, 14:30   #7
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,506
Вы сказали Спасибо: 1,065
Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Ну нет такого понятия в трудовом законодательстве - полставки !!!
Есть режим работы с неполным рабочим временем (с оплатой пропорционально отработанному времени) - ст. 56 КЗоТ.
Такой режим устанавливается (изменяется, отменяется) приказом по заявлению работника.
Анатолий, возможно вопрос мой глупо прозвучит, либо он где-то тут обсуждался уже, но пока не спрошу - не будет мне покоя
Скажите, а как вот такой вот график влияет на штатное расписание? Как изменяется (или не изменяется) штатное в связи с переходом работника на такой график. Что там проставляется?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием