Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2009, 14:30   #98
Инес
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от blonda Посмотреть сообщение
а если справки с прежнего места работы работником предоставлены, что указать в 4-ю графу Сведений о работе.(как основание для записи о приеме и увольнении) :

- № и дату справки?
- №№ и даты приказов, указанных в справке?
- либо необходимо запросить копи приказов и уже после єтого внести и, как основания?
В абзаце7 п.5.3. инструкции 58 написано: "У графі 4 зазначаються найменування, дата і номер документа, на підставі якого проведено відповідні записи у дублікаті. Документи, що підтверджують стаж роботи, повертаються їх власнику."
Получается, что таким документом является справка с предыдущего места работы? Или всё-таки приказы?
Инес вне форума   Ответить с цитированием