Проективными методиками я пользуюсь уже несколько лет. В основном при проведении собеседований с кандидатами. Что могу сказать? Многие специалисты, претендующие на руководящие должности, сейчас уже слышали о таких методиках. И я иногда чувствую, задавая проективные вопросы на собеседовании, что человек понимает, что же на самом деле меня интересует, я чувствую что он меня "раскусил". Приходится выдумывать еще более изощренные вопросы ))
А вот с рядовым персоналом такого не бывает.
__________________
- Может ли комментарий к четырем буквам быть на 500 страницах?
- Может, если это комментарий к ТК РФ
|